Фриланс и студия. Куда податься программисту?

Недавно в обратную связь поступил вопрос: куда пойти работать неопытному молодому программисту? А именно, продолжить искать заказы на фрилансе или, всё-таки, устроиться удалённо в крупную студию или другую компанию и работать там? Итак, смотрим ответ:

P.S. Подписывайтесь на мой канал, на мою скромную рассылку блога и на вебинары.

Текстовая версия для особо «ленивых»:

В интернете есть много статей, которые сравнивают удалённую работу и работу в офисе. И они, в основном, апеллируют к тому, что при удаленной работе вам не нужно ездить, тратить много времени на всевозможные лишние дела. Но сегодня мне бы хотелось рассказать, как изнутри отличается работа на фрилансе и работа удалённо в компании и, даже сказать конкретно, для какого-нибудь разработчика. Например, для программиста.

График работы

Начнем с вами с графика работы. Если при работе в компании у вас график может быть жестким, то на фрилансе график очень гибкий: вы можете сами выбирать в какое время работать, в какое – нет. Но помимо этого, в компании у вас постоянно имеется список задач, которые нужно делать. То есть вы можете спокойно сесть и спокойно работать каждый день.

А на фрилансе вы работаете только тогда, когда у вас есть заказы. Поэтому когда у вас нет заказов, вы можете отдыхать либо вынуждены искать новые. То есть, если в компании вы можете заниматься чем-то целый месяц, то на фрилансе заказы заканчиваются раньше и приходится делать вынужденные перерывы.

Поиск заказов и переписка

Вторым отличием является процесс поиска заказов и переписывания с заказчиком. А именно в компании всю эту работу выполняют менеджеры, собственник компании и отдельно специализирующиеся на этом люди. То на фрилансе вы все заказы ищите сами и переписываетесь с заказчиком сами. И делаете вы это бесплатно. В отличие от компании, где регламентирована вся работа: переписка с заказчиком, обсуждение проектов и прочее.

Также что касается поиска. Один немаловажный момент состоит в том, что при работе в компании (например, в крупной веб-студии) в которую поступают заказы извне, вы не можете сами выбирать заказы, с какими собираетесь работать. То есть некоторые заказы вам могут не нравится. Соответственно, если в компанию приходит какой-нибудь заказчик с каким-нибудь заказом, который никому не нравится, то всё равно все работники начинают делать этот заказ. И делают, пока не доделают.

В отличие от этого, на фрилансе вы можете сами искать заказы, выбирать какие вам больше нравятся и не выбирать те, которые не нравятся. В этом плане фриланс проще, но это следует иметь ввиду только в том случае, если у вас на фрилансе достаточное число заказов, из которых вы можете выбирать. Но бывают ситуации, когда на рынке кризис или, например, не сезон. Например, летом мало кто заказывает сайты и другую работу: в основном все заняты отдыхом. Поэтому если заказов много, то вы можете из них выбирать, а если мало, то всё равно приходится брать первые попавшиеся.

Клиенты, заказы

Также стоит рассмотреть разницу самих клиентов, самих заказчиков. Если при работе в компании у вас очень крупные клиенты, которые в основном приходят с крупными бюджетами и крупными заказами, то на фрилансе, в большинстве своем, это заказчики-новички. Что я имею ввиду под новичками? Это может быть ваш сосед, который захотел стать фотографом или пчеловодом, и который хочет сделать простенький сайтик-визитку для своей деятельности.

На фрилансе в основном такие мелкие пчеловоды и мелкие фотографы, которые заказывают простенькие типовые сайты. Это в отличие от крупных компаний, которые могут заказать разработку системы биллинга, управления хостингом или систему бронирования авиабилетов.

Так что, если в компании у вас крупные и очень специфические заказы, и вы можете работать с ними в течение полугода, то на фрилансе заказы типовые: часто это простые сайты-визитки, простые интернет-магазины и простые сайты-портфолио для разных творческих людей.

Профессиональные навыки и развитие

И для многих немаловажным моментом является то, в какой области они развиваются при работе в компании или на фрилансе. Например, если ты только программист, то в компании ты занимаешься только программированием. Ты не лезешь в другие области деятельности. А на фрилансе тебе порой приходится и рисовать дизайн, и верстать, и ковыряться в хостингах, и разбираться с серверами, настраивать почту и делать много вещей, в которых ты не очень хорошо соображаешь или которые тебе не хотелось бы брать.

Соответственно, если в компании ты развиваешься вглубь, только в своей области, то на фрилансе ты развиваешься во многих областях, и тебе порой приходится делать те вещи, в которых ты ещё не пробовал себя применять (например, заниматься seo-оптимизацией и так далее). Если в компании есть много людей, то каждый проект ты делаешь в команде с какими-нибудь другими программистами, другими дизайнерами, верстальщиками и менеджерами. А на фрилансе ты всё это делаешь один, и результат проекта зависит от того, как ты хорошо ты можешь делать эти смежные задачи (если, конечно, ты никому их не перепоручаешь).

Тоже важное

И сейчас от самих заказов и от работы мы переходим к такому камню преткновения – к оплате вашей работы. Если в компании оплата стабильная и восемь часов в день вашей работы равняется восьми часам оплаты, то на фрилансе с этим обстоит хуже.

Например, если вы 4 часа ищите заказы, 3 часа переписываетесь с заказчиком, чтобы вас всё-таки приняли, затем несколько часов обсуждаете проект, 2 часа его программируете, 1,5 часа исправляете ошибки и вносите изменения, которые пожелал заказчик, и в конце 1,5 часа учите заказчика работать с чудом, которое вы сделали, то это всё порой равняется... оплате всего двух часов работы.

То есть обсуждение, поиск заказов и всякие вещи, не связанные с основной работой вам не оплачивается. Поэтому порой два часа работы именно как программиста (хотя они будут объединены в 2 дня работы как фрилансера) у вас в итоге выйдут в два часа оплаты.

Инертность и гибкость

Следующим пунктом идёт гибкость работы. А именно, если в компании приняты какие-нибудь стандарты использования какой-нибудь особой системы контроля версий и системы деплоя и если компания работает только с определенной CMS или с определённым фреймворком на своем языке, то на фрилансе вы вправе использовать абсолютно любые инструменты, то есть писать на любом языке, экспериментировать как вам угодно и использовать всевозможные системы и фреймворки.

Своё и чужое

И также немаловажный момент, который может многих людей отпугнуть от работы в компании – это вопросы авторства. Например, когда вы устраиваетесь в крупную компанию, она подписывает с вами договор о неразглашении. Это чревато для вас тем, что вы не сможете добавить выполненные работы в своё портфолио.

Также вы подписываете соглашение об отчуждении авторских прав: любой код, любые разработки, которые вы сделаете в компании, теперь принадлежат компании. То есть вы не можете без разрешения выкладывать свои исходники на других ресурсах и использовать их в других проектах.

Развитие вглубь и вширь

И, как я уже сказал, в компании вы делаете только свою работу, выполняете только то, на чем вы специализируетесь. Если вы занимаетесь только программирование, то вы занимаетесь программированием. И это может с вами сыграть порой плохую шутку.

Например, вы несколько лет проработали в компании, потом решили из неё уволиться. И оказалось, что вы остались только программистом и ничего другого вы делать не умеете. А работа на фрилансе заставляет вас работать в различных областях. Там вы учитесь бизнесу, рекламе, ведению переговоров и, как я уже сказал, учитесь настраивать сервера, рисовать, верстать, и так далее. То есть, работая «на себя», вы развиваетесь обширно в разных областях, в отличие от работы в компании, где вы развиваетесь только вглубь какой-то определённой области.

Куда пойти

Какой же в связи с этим можно сделать вывод? Я всё-таки советую молодому программисту заниматься разными проектами, брать заказы на фрилансе и при этом обязательно вести свой блог. Для чего это нужно? Помимо выкладывания работ в портфолио, блог является очень хорошим дополнением к нему.

Если вы занимаетесь интересными проектами, если делаете какие-нибудь открытия, решаете сложные задачи и выкладываете это в своем блоге (их решения), то в итоге какой-нибудь клиент увидит ваш блог и прочтет ваши статьи. И если он увидит, что вы достаточно умный человек, разбираетесь в своей профессии, то он закажет у вас проект или пригласит вас работать в своей компании.

Но даже тем, кто работает в компании, для общего развития советую заниматься либо партнерствами, либо своими личными проектами. К чему это приведет? К тому, что помимо развития в своей области вы начнете развиваться и смежных вещах и областях.

Так что молодому программисту советую заниматься всем, что ему доступно. И при этом не исключать того факта, что когда-нибудь придется устроиться в крупную компанию, в которой будут серьёзные заказчики и серьёзные проекты.

Вот собственно и всё, что я сегодня хотел сказать. И до встречи в следующем видео. Удачи!